副总经理招聘 - 苏州康鸿智能装备股份有限公司
- 工作经验
- 10年以上经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 1-2万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-10
- 工作地点
- 苏州-吴中区
- 福利待遇
一、职责描述:
1、参与制定公司整体经营战略制定,完成职能系统的管理与规划,并协调推动战略的执行与实施;
2、根据决策层的要求及相关会议纪要,对职能系统内年度、月度工作目标及计划进行统筹及督办,确保公司各项工作的有效落实,掌握职能系统的工作和运作情况,定时向总裁汇报;
3、负责推进公司日常职能系统管理信息化、企业品牌、企业文化的建设;
4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,接待公司重要来访客人,处理职能系统方面的重要函件;
5、协助总经理对各部门进行协调、监督、管理等;.掌握和了解公司及本行业的内外动态,及时反映并作出合理建议;
6、管理运营中心人员,进行人才梯队建设,组建高效的工作团队等。
7、负责公司重大活动的组织筹备工作,指导落实活动的开展;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、法律、行政管理、公共关系、工商企业管理、市场营销、人力资源管理等相关专业;
2、十年以上管理类岗位工作经验,五年同岗位工作经验;
3、形象气质佳,性格开朗,责任心强,反应灵敏,具有良好的语言表达、沟通能力及统筹协调能力
4、熟悉公司职能系统化管理,具备行政风险防控意识和管理经验;熟悉与本岗位有关的法律法规及政策;
5、具备企业文化建设工作经历,具备独立策划、组织企业大型文化活动、重大会议、仪式等活动的经验;
6、善于沟通上下级关系,具备解决总务方面问题的能力。
1、参与制定公司整体经营战略制定,完成职能系统的管理与规划,并协调推动战略的执行与实施;
2、根据决策层的要求及相关会议纪要,对职能系统内年度、月度工作目标及计划进行统筹及督办,确保公司各项工作的有效落实,掌握职能系统的工作和运作情况,定时向总裁汇报;
3、负责推进公司日常职能系统管理信息化、企业品牌、企业文化的建设;
4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,接待公司重要来访客人,处理职能系统方面的重要函件;
5、协助总经理对各部门进行协调、监督、管理等;.掌握和了解公司及本行业的内外动态,及时反映并作出合理建议;
6、管理运营中心人员,进行人才梯队建设,组建高效的工作团队等。
7、负责公司重大活动的组织筹备工作,指导落实活动的开展;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、法律、行政管理、公共关系、工商企业管理、市场营销、人力资源管理等相关专业;
2、十年以上管理类岗位工作经验,五年同岗位工作经验;
3、形象气质佳,性格开朗,责任心强,反应灵敏,具有良好的语言表达、沟通能力及统筹协调能力
4、熟悉公司职能系统化管理,具备行政风险防控意识和管理经验;熟悉与本岗位有关的法律法规及政策;
5、具备企业文化建设工作经历,具备独立策划、组织企业大型文化活动、重大会议、仪式等活动的经验;
6、善于沟通上下级关系,具备解决总务方面问题的能力。
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